اهداف

شرکت‌ها با تحلیل و آنالیز مهارت‌های لازم برای هر موقعیت شغلی، بهتر می‌توانند تخصص و توانایی‌های نیروی کار را روی فرآیند تولید متمرکز کنند.

کارآفرینان برای هدایت صحیح کسب‌وکار خود، باید از موانع زیادی عبور کنند تا به‌عنوان رهبر شرکت، تیم خود را باانگیزه و قوی نگه‌دارند.

هیچ‌ کسی با برنامه‌ریزی قبلی برای شکست گام برنمی‌دارد؛ اما موانعی وجود دارند که افراد را از دستیابی به موفقیت بازمی‌دارند.

الگوي استاندارد تكامل توانايي فرآیند تولید نرم افزار

امروزه تولید نرم افزار در دنیا یک صنعت بزرگ به حساب می آید و با توجه به پیچیدگی های که این صنعت دارد برای دستیابی به اهداف مورد انتظار , نیاز به استفاده از یک مدل استاندارد برای بهبود فرایندهای تولید نرم افزار می باشد.

در این بخش ما 4 هدف اصلی را که باید در سیستم‌های توزیع شده برآورده شوند، بر اساس ارزش آنها مورد بررسی قرار می‌دهیم. یک سیستم توزیع شده باید اولا منابع را به آسانی در دسترس کاربران قرار دهد.

بدلیل اینکه سیستمهای توزیع شده از زیرسیستم‌های زیادی تشکیل شده و هر یک از این زیر سیستمها در سخت افزارهای متفاوتی اجرا شده‌اند، مدیریت و سازماندهی این نوع سیستم‌ها دشوار‌تر از سیستم‌های متمرکز است.